身近な働き方の選択肢に。

【店舗配属初日】新入社員のリアルな不安とは？ 先輩社員が本音でアドバイス！ ついに始まった新入社員の店舗配属。 期待に胸を膨らませる一方で、「ちゃんとできるかな…」「職場になじめるかな…」と、不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 今回は、店舗配属初日を迎えた新入社員のお二人に登場いただきました！ 実際に感じている“楽しみなこと”や“不安なこと”を率直に語っていただき、先輩社員がリアルな経験をもとにアドバイスを送りました。 就活生の方にとっても、スーパーで働くイメージがより具体的になる内容です。 ...

配属初日を終えた新入社員のリアルとは？ ハローズ新入社員が語る「期待」と「不安」 入社式から約1か月。 研修期間を経て、ついに店舗配属初日を迎えたハローズの新入社員たち。 今回の動画では、鮮魚・青果・惣菜・ナイト部門に配属された4名の新入社員に、配属初日を終えた“今のリアルな気持ち”を聞きました。 「楽しみ」と「不安」が入り混じる新社会人ならではの率直な声は、これから就職活動を迎える学生のみなさんにとっても、きっと参考になるはずです。 初めての店舗配属で感じたこと 新入社員たちが最初に語ってくれたのは、配 ...

【新入社員のリアル】スーパー配属初日に密着！緊張と成長のはじまり 「初出勤の日って、何をするんだろう？」 そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。 今回は、ハローズ連島店に配属された新入社員4名の“初日”に完全密着。 緊張と期待が入り混じるリアルな1日をお届けします。 ドキドキのスタート。新入社員の本音は？ 店舗配属初日。 まずは新入社員のみなさんに意気込みを聞いてみました。 「アルバイト経験はあるけど、オリエンテーションは初めてで緊張しています」 「店舗で働くのが初めてなので不安です」 「めちゃく ...

「スーパーの仕事って実際どうなの？」「働きやすさや将来性はあるの？」 そんな疑問を持つ就活生に向けて、今回はハローズの人事教育部による座談会の様子をお届けします。 採用のリアルや、働く魅力、そして就活生への想いまで――普段は聞けない“本音”をたっぷりご紹介します。 📊 採用人数が1.5倍に増加！その理由とは？ 2026年卒の採用では、なんと👉 前年の1.5倍の採用人数を達成 その背景には、大きく3つの変化がありました。 ✔ 採用担当の増員でフォロー体制強化 採 ...

【就活】面接官が語る！面接で見ているポイントとは？｜ハローズ採用のリアル 就活直前！面接で何を見られているのか？ いよいよ本格化する就職活動。「面接では何を見られているのか分からない…」と不安に感じていませんか？ 今回は、ハローズの面接官4名にインタビュー。実際の選考現場で聞いた「リアルな評価ポイント」をお届けします。 ハローズの採用の流れ ハローズの選考はシンプルで、短期決戦型です。 オンライン適性検査 最終選考（対面面接＋筆記試験） 内定 就活生の負担を減らしながら、しっかり人物を見極める仕組みになっ ...

【座談会】新入社員が語る就活ぶっちゃけトーク 1年働いた今だから話せる、本音と後悔しないための就活術 「就活って、正直どう進めればいいの？」 「やりたいことが分からない…」 「好きなことを仕事にしても大丈夫？」 今回は、ハローズ に入社して1年が経った新入社員による座談会の内容を、読みやすくまとめました。 就活中に悩んだこと、決め手になった理由、そして今だから言えるアドバイス。 これから就活を迎える方、まさに今悩んでいる方にとって、ヒントになるリアルな声をお届けします。 就活はいつから始めた？ きっかけは ...

ベテラン社員の包丁さばきから学ぶ！鮮魚部門スキルアップへの道 スーパーの鮮魚部門と聞くと、「魚を並べる仕事」というイメージを持つ方も多いかもしれません。 しかし実際には、魚の状態を見極め、包丁を巧みに操り、美しく商品化していく“職人技”が求められる世界です。 今回はハローズ鮮魚部門で活躍するベテラン社員・奥野SIの包丁さばきをモニタリング。 現場で働く田口さんと一緒に、その技術や難しさ、鮮魚の面白さについて深掘りしました！ 「素晴らしいの一言」ベテラン社員の技術力 今回まず見せていただいたのは、奥野SIが ...

【匠の技】スーパーの鮮魚部門28年。お刺身はこうして生まれる——姿造りの裏側に密着 「一番大事なのは、おろす時にしっかり当てること。」 何気なくスーパーで手に取る“お刺身”。その裏側には、長年の経験に裏打ちされた“職人の技”があることをご存知でしょうか？ 今回は、ハローズ鮮魚部門歴28年のベテラン社員に密着。タイの姿造りが完成するまでの一部始終を追いました。 まずは“見えない工程”から始まる お刺身づくりは、いきなり包丁さばきから始まるわけではありません。 最初に行うのは、徹底した下処理。 鱗を丁寧に落と ...

【密着取材】青果主任のこだわりとやりがいに迫る！ 〜ハローズ西大寺店 青果主任の1日に密着〜 「いつも通う、あのスーパーの“裏側”ってどうなってるの？」そんな疑問に答えるべく、今回はハローズ西大寺店の青果主任・小野さんに密着取材！青果部門の裏側、売場作りのこだわり、そして就活生への熱いメッセージまで——8分間の動画に詰まった“小野主任のリアル”をお届けします。 朝イチ勝負！青果売場ができるまで 一日のスタートは「鮮度チェック」から。小野主任は、売場に出す商品一つひとつを自らの目と手で丁寧に確認します。特に ...

ベテラン社員の包丁さばきから学ぶ！鮮魚部門スキルアップへの道 スーパーの鮮魚部門と聞くと、「魚を並べる仕事」というイメージを持つ方も多いかもしれません。 しかし実際には、魚の状態を見極め、包丁を巧みに操り、美しく商品化していく“職人技”が求められる世界です。 今回はハローズ鮮魚部門で活躍するベテラン社員・奥野SIの包丁さばきをモニタリング。 現場で働く田口さんと一緒に、その技術や難しさ、鮮魚の面白さについて深掘りしました！ 「素晴らしいの一言」ベテラン社員の技術力 今回まず見せていただいたのは、奥野SIが ...

4月…。新しい一歩を踏み出す新入社員を迎える、特別な季節。 今回のハローズチャンネルでは、「新入社員の受け入れ体制」をテーマに、先輩社員による座談会を実施しました。 現場ではどんな準備が行われているのか？どんな想いで新入社員を迎えているのか？ そのリアルに迫ります。 ハローズの職場は「明るく、楽しく」 ハローズの職場づくりの軸となっているのが、 「職場は明るく、仕事は楽しく」 というモットー。 店長は、「新入社員が安心して働ける環境づくり」を最優先に、日々の店舗運営を行っています。 特に意識しているのは、 ...

【密着】女性副店長と迫る新店オープンの裏側 ハローズ伊川谷店オープン初日 2026年2月7日、ハローズ伊川谷店がついにオープン。今回は神戸エリア初出店となる新店舗のオープン初日に密着し、店舗を陰で支える「副店長」の仕事に迫りました。 新店オープンの現場では、どんな仕事が行われているのでしょうか。女性副店長のリアルな1日を追いながら、その裏側をご紹介します。 新店オープン初日。女性副店長の挑戦 今回密着したのは、伊川谷店の清水副店長。 待ちに待ったオープン当日。店内には緊張感と期待が入り混じった空気が漂って ...