チェッカー部門ASVによる
あるある座談会！
今回は、チェッカー部門の ASV （アシスタントスーパーバイザー）によるぶっちゃけ座談会として4名の方に集まっていただきました。
広島西部地区担当の榎さん、広島東部地区担当の鉄谷さん、岡山地区担当の安岐さん、兵庫地区担当の片伊勢さんに参加いただきました。
ハローズではチェッカー部門の ASV は5名おられて、もう1名の藤井ASVは、以前に「仕事のリアルな悩みを先輩社員にガチ相談」でご出演いただいていますので、全員ご出演いただいたことになります。
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チェッカー部門は、お客様と接することが最も多いわけですので、スーパーの顔でもあります。
そのせいか明るくて人当たりがいい人ばかりでした。 明るく本音をぶっちゃける座談会は、就活生はもちろんスーパーでの仕事に興味がある多くの方に参考になると思います。ぜひ動画でもご覧ください。
ASVの業務は？
それぞれの担当地区の教育指導や、教育者の教育などを行っています。
月に4日から5日ほどは、打ち合わせなどで本部に行くこともあります。
今だから言える！新入社員時代の失敗は？
片伊勢さん
ギフトの商品にのしをつけることをお客様にご依頼いただきました。
お名前が「キクチ」様で、「菊池」様だと思い込んでしまい、商品をお持ち帰りいただいた後に、「菊地」様だったと気づいて、すぐに追いかけてお客様を引き止めさせてもらいました。
間に合って良かったですが、のしのお名前を間違えるなんてあってはならないことなので、何事も必ず確認しないといけないと教訓にしています。
ハローズの魅力は？
榎さん
失敗した方を周りの人がフォローしたり、失敗を責めるのではなく、何をしなくてはいけなかったのか、皆んなちゃんと教えてくれます。
成長する機会をくれるのが魅力だと思います。
鉄谷さん
従業員をとても大切にしていると思います。
悩んでいる人がいればすぐに駆けつけますし、家族とまで言うと大げさかもしれませんが、組織としての団結をとても感じます。
私自身も先輩や上司にたくさん助けていただいていますし、自分も同じように多くの人に接することができるようになりたいです。
安岐さん
人を成長させてくれる会社だと思います。
私はタイム社員から中途採用で社員になりましたが、仕事に対して情熱がある方には、タイム社員や社員の区別なく、仕事を与えてくれますし評価もしてくれます。
そんな会社に入れて光栄に思っています。
片伊勢さん
成長させてくれる中で、厳しくも愛を持って指導してくれた先輩や上司のことを、私はとても誇りに思っています。
自分自身、物覚えがいい方ではありませんでしたが、わかるまで一緒になって考えてくれたのが嬉しかったです。
ハローズでは一緒に働く仲間を募集しています！
スーパーマーケットの仕事に興味を持った方は、ハローズでは一緒に働く仲間を募集しているので、採用情報もチェックしてみてください。
では、また次回お会いしましょう。
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