スーパーで働くなら常識？！
入社前に知りたかったこと 5選
今回は、2022年に入社された青果部門の淺井さんと鮮魚部門の中塚さんにお越しいただいて、働き始めて1年経った今だからこそわかる「入社前に知っていたらよかった」と思うことを教えていただきました。
入社前のイメージとのギャップは？
淺井さん：仕事を1人で任されることが多い
店舗により違いも当然あるようですが、上司が休日の時には、基本的に自分が1人で部門を回すことになるそうです。
最初にいろんなことを教えてもらい、大体の1日の流れを把握していく感じになるそうです。
1人で任されることに最初は不安を感じたそうですが、自分で自由に売り場を管理できるので仕事に面白みも感じるようになったと言われていました。
中塚さん：日によって入荷される魚がまちまち
鮮魚部門なので、台風があったり時化だと入荷量がかなり変わってくるようです。
魚の種類や入荷量の変動に驚いたそうです。
勤怠シフトやお休みは？
お2人とも社員同士で連携を取れば連休もしっかり取れるので、プライベートと仕事の両立ができると言われていました。
時には4連休を取ることも可能だそうです。
淺井さんは先日旅行に行きたいので連休を取らせてもらったとのことです。
繁忙期でみんなが忙しい時は難しい時もあるそうですが、それ以外は基本的に休みもしっかり取れるとのことでした。
入社後にわかったことで楽しかったことと大変だったことは？
淺井さん：異動が多い（人・店舗による）
淺井さんはまだ経験はないそうですが、新しい人と絡むことが楽しいのでプラス面だと感じているとのことでした。
ハローズには担当専任職というものがあり、自分の住んでいる県から出たくない人や異動をあまりしたくない人にはそういった選択肢もあります。
中塚さん：仕事量が日によって大きく違う
本当に暇な時には入ってきた魚を軽く調理して午前中には仕事が終わるという時もあるけれど、年末年始などの繁忙期には、入荷量が増えて本当に忙しい時もあるとのことでした。
時間的に余裕のある日には、次の日の準備をしたり、毎日書かなくてはならない作業割当というものを余裕のある時に書き溜めておいたりするそうです。
未経験でも安心な教育制度は？
淺井さん：不安なく成長できる教育体制
新入社員の時には当然不安だと思いますが、新入社員全員で研修を行っていくので、みんなで同じペースで成長できているように感じたそうです。
いろんな研修が用意されていますが、その中でも外部の講師の方が来て教えてくれるマナーセミナーは、社会人としてのマナーを学びながら他の同期の人とも交流ができて楽しかったとのことです。
中塚さん：売上等の数値を上司が教えてくれる
入社した当初はわからないことばかりだったけれど、上司が売上を上げていくために見るべき数値のポイントなどを優しく教えてくれたということです。
入社前の自分に伝えて安心させたいことは？
淺井さん：人間関係が良い
入社される前は人間関係が一番不安で、仕事を楽しくする上で一番重要だと考えていたそうですが、ハローズは優しい人ばかりで気さくに話しかけてくれるので、すぐに馴染むこともできて良い会社だと感じたそうです。
中塚さん：規則正しい生活リズムが取れる
規則正しい生活リズムで健康的になったそうです。
よく食べてよく寝ているので、入社前より少し体重が増えてしまったとのことです 笑。
就活生に向けて一言！
淺井さん
ハローズは選択肢が多くて自由に自分のやりたいことができる会社です。
皆さんと働ける日が来ればいいなと思います。
中塚さん
入社当初は慣れないことも多くて大変なこともあると思いますが、周りの人がしっかりとフォローしてくれて、ひとつひとつやれることが増えていきます。
ぜひ皆さんもハローズで一緒に働きましょう。
ハローズでは一緒に働く仲間を募集しています！
スーパーマーケットの仕事に興味を持った方は、ハローズでは一緒に働く仲間を募集しているので、採用情報もチェックしてみてください。
では、また次回お会いしましょう。
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