4月…。新しい一歩を踏み出す新入社員を迎える、特別な季節。 今回のハローズチャンネルでは、「新入社員の受け入れ体制」をテーマに、先輩社員による座談会を実施しました。 現場ではどんな準備が行われているのか？どんな想いで新入社員を迎えているのか？ そのリアルに迫ります。 ハローズの職場は「明るく、楽しく」 ハローズの職場づくりの軸となっているのが、 「職場は明るく、仕事は楽しく」 というモットー。 店長は、「新入社員が安心して働ける環境づくり」を最優先に、日々の店舗運営を行っています。 特に意識しているのは、 ...
