【新入社員のリアル】ドキドキの配属先発表！
辞令交付に密着
「どの部署になるんだろう…」
そんな期待と不安が入り混じる瞬間——。
今回は、ハローズの新入社員たちが迎える一大イベント
「辞令交付」に密着しました！
合宿研修を終えたばかりの新入社員たちの、リアルな声と表情をお届けします。
合宿研修を終えた新入社員たちの本音
辞令交付を目前に控えた会場。
まずは、新入社員に研修の感想を聞いてみました。
「内容はシンプルでしたが、それを“当たり前にする”のが難しかったです」
「初対面の人と協力するのが大変でした」
慣れない環境の中で、コミュニケーションの難しさを実感した様子。
それでも、
「大変だったけど楽しかった」
「最後までやり遂げてよかった」
と、やり切った達成感も感じていました。
なぜハローズを選んだのか？
志望理由にも、それぞれの想いがありました。
- 「人と話すのが好きだから」
- 「チームスポーツで培ったコミュニケーション力を活かしたい」
- 「普段から利用していて身近な存在だった」
- 「アルバイト経験からこの仕事を続けたいと思った」
“人との関わり”を大切にしたいという想いが共通しているのが印象的です。
いよいよ…配属発表の瞬間
そして迎えた辞令交付。
こんなメッセージが送られました。
「仕事は楽しく、職場は明るく」
シンプルながらも、働くうえで大切な考え方。
新入社員たちの表情も引き締まります。
配属後のリアルな声
ついに配属が決定！
その直後の率直な気持ちを聞いてみると…
- 「第2希望の精肉部門で嬉しい！良い商品を届けたい」
- 「ナイト部門でたくさん学んでいきたい」
- 「惣菜部門で先輩とコミュニケーションを取りながら頑張る」
- 「希望とは違う青果部門だけど、店の顔として責任を持ちたい」
希望通り・そうでない場合も含めて、
前向きな姿勢がとても印象的でした。
不安と期待が入り混じるスタート
新入社員たちが感じているのは、やはり不安も同じ。
- 「仕事を覚えられるか不安」
- 「職場に馴染めるか心配」
しかし同時に、
「分からないことは先輩に聞いて乗り越えたい」
と、自ら成長しようとする姿勢も見られました。
ハローズでは、先輩社員がしっかりサポートする体制が整っています。
それぞれの決意表明
最後に、今後の意気込みを聞きました。
- 「社会人としてのマナーを徹底したい」
- 「楽しく仕事ができるように頑張る」
- 「コミュニケーション力を活かしていきたい」
力強い言葉の数々から、
これからの成長がとても楽しみです。
先輩社員からのメッセージ
先輩社員からはこんな声も。
「挨拶がしっかりしていて、元気な印象でした」
「店舗ではより専門的なことを学ぶので、ぜひ楽しんでほしい」
新入社員への期待が伝わってきます。
これから現場へ
今後はWEB研修を経て、いよいよ店舗配属。
現場でのOJTがスタートします。
ここからが本当のスタートです。
まとめ｜新たな一歩を踏み出す瞬間
辞令交付は、
ただの配属発表ではなく「社会人としての第一歩」。
緊張、不安、そしてワクワク。
さまざまな感情が入り混じる中で、
新入社員たちは確実に一歩前に進んでいました。
これからの成長と活躍に、ぜひご期待ください！
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