ハローズチャンネル

2026/5/9

【新入社員】緊張でガチガチの初出勤！？店舗配属初日の初々しい姿に完全密着【就活生向け動画】

【新入社員のリアル】スーパー配属初日に密着！緊張と成長のはじまり「初出勤の日って、何をするんだろう？」そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。今回は、ハローズ連島店に配属された新入社員4名の“初日”に完全密着。緊張と期待が入り混じるリアルな1日をお届けします。ドキドキのスタート。新入社員の本音は？店舗配属初日。まずは新入社員のみなさんに意気込みを聞いてみました。「アルバイト経験はあるけど、オリエンテーションは初めてで緊張しています」「店舗で働くのが初めてなので不安です」「めちゃく ...

部門・職種紹介

2026/5/2

【匠の技】鮮魚歴28年のベテラン社員がつくるタイの姿造り！美しさの裏にある「こだわりの包丁さばき」に密着取材【スーパーのお仕事】

【匠の技】スーパーの鮮魚部門28年。お刺身はこうして生まれる——姿造りの裏側に密着「一番大事なのは、おろす時にしっかり当てること。」何気なくスーパーで手に取る“お刺身”。その裏側には、長年の経験に裏打ちされた“職人の技”があることをご存知でしょうか？今回は、ハローズ鮮魚部門歴28年のベテラン社員に密着。タイの姿造りが完成するまでの一部始終を追いました。まずは“見えない工程”から始まるお刺身づくりは、いきなり包丁さばきから始まるわけではありません。最初に行うのは、徹底した下処理。鱗を丁寧に落と ...

新卒の本音・不安

2026/4/25

【スーパー】配属先が決まる緊張の一日…！新入社員の辞令交付にドキドキ密着【就活生向け動画】

【新入社員のリアル】ドキドキの配属先発表！辞令交付に密着「どの部署になるんだろう…」そんな期待と不安が入り混じる瞬間——。今回は、ハローズの新入社員たちが迎える一大イベント「辞令交付」に密着しました！合宿研修を終えたばかりの新入社員たちの、リアルな声と表情をお届けします。合宿研修を終えた新入社員たちの本音辞令交付を目前に控えた会場。まずは、新入社員に研修の感想を聞いてみました。「内容はシンプルでしたが、それを“当たり前にする”のが難しかったです」「初対面の人と協力するのが大変でした」慣れな ...

新卒の本音・不安

2026/4/18

【令和8年度】ハローズ入社式に密着｜151名の新入社員が迎えた“人生の第一歩”

2026年4月1日、ハローズにとって新たなスタートとなる入社式が行われました。今年はなんと151名の新入社員が入社。例年よりも大幅に人数が増え、会場も特別な場所で開催されました。今回の舞台は、本部ではなく「サントピア岡山総社」。大規模な会場で行われる入社式に、期待と緊張が入り混じる1日となりました。会場は過去最大規模に｜準備の裏側とは今年は採用人数が約1.5倍に増加。そのため、これまでの本部会場では収まりきらず、広い体育館を使用しての開催となりました。人事教育部の担当者はこう語ります。「人 ...

店舗・仕事紹介新卒の本音・不安

2026/4/15

座談会】新入社員を迎える準備とは？先輩社員が語る“ハローズのリアルな職場環境”

4月…。新しい一歩を踏み出す新入社員を迎える、特別な季節。今回のハローズチャンネルでは、「新入社員の受け入れ体制」をテーマに、先輩社員による座談会を実施しました。現場ではどんな準備が行われているのか？どんな想いで新入社員を迎えているのか？そのリアルに迫ります。ハローズの職場は「明るく、楽しく」ハローズの職場づくりの軸となっているのが、「職場は明るく、仕事は楽しく」というモットー。店長は、「新入社員が安心して働ける環境づくり」を最優先に、日々の店舗運営を行っています。特に意識しているのは、 ...

新卒の本音・不安

2026/4/3

【入社2年目のリアル】スーパー若手社員が語る成長と本音｜鮮魚・精肉・惣菜の1年

「年上の方に指示を出すのが難しい…」「失敗して落ち込んだ経験もある…」そんなリアルな声が飛び出した、入社1年目を終えた若手社員による座談会。今回は、鮮魚・精肉・惣菜の3部門で働く社員が、1年間の成長・苦労・やりがいを本音で語ります。入社1年目を振り返って感じた「やりがい」新入社員として働き始めた1年。最初は不安も多かった中で、やりがいを感じた瞬間もたくさんありました。特に印象的なのが… 👉 「自分で計画した商品が売れたとき」商品を仕入れ・加工・陳列まで考える実際にお客様に買っ ...

就活対策

2026/3/28

【本音公開】採用担当が語る！採用人数1.5倍の裏側とハローズの魅力とは？

「スーパーの仕事って実際どうなの？」「働きやすさや将来性はあるの？」そんな疑問を持つ就活生に向けて、今回はハローズの人事教育部による座談会の様子をお届けします。採用のリアルや、働く魅力、そして就活生への想いまで――普段は聞けない“本音”をたっぷりご紹介します。 📊 採用人数が1.5倍に増加！その理由とは？ 2026年卒の採用では、なんと👉 前年の1.5倍の採用人数を達成その背景には、大きく3つの変化がありました。 ✔ 採用担当の増員でフォロー体制強化採 ...

就活対策

2026/3/21

【就活のヒント】面接官はここを見ている！？就活生必見「採用に繋がる面接対策」とは？【スーパーマーケット】

【就活】面接官が語る！面接で見ているポイントとは？｜ハローズ採用のリアル就活直前！面接で何を見られているのか？いよいよ本格化する就職活動。「面接では何を見られているのか分からない…」と不安に感じていませんか？今回は、ハローズの面接官4名にインタビュー。実際の選考現場で聞いた「リアルな評価ポイント」をお届けします。ハローズの採用の流れハローズの選考はシンプルで、短期決戦型です。オンライン適性検査最終選考（対面面接＋筆記試験）内定就活生の負担を減らしながら、しっかり人物を見極める仕組みになっ ...

店舗・仕事紹介

2026/3/14

【大盛況】待望の神戸初出店！大型店舗を支える女性副店長に密着【スーパーのお仕事】

【密着】女性副店長と迫る新店オープンの裏側ハローズ伊川谷店オープン初日 2026年2月7日、ハローズ伊川谷店がついにオープン。今回は神戸エリア初出店となる新店舗のオープン初日に密着し、店舗を陰で支える「副店長」の仕事に迫りました。新店オープンの現場では、どんな仕事が行われているのでしょうか。女性副店長のリアルな1日を追いながら、その裏側をご紹介します。新店オープン初日。女性副店長の挑戦今回密着したのは、伊川谷店の清水副店長。待ちに待ったオープン当日。店内には緊張感と期待が入り混じった空気が漂って ...

新卒の本音・不安

2026/3/7

【新入社員】ぶっちゃけスーパーの仕事どうだった？新卒1年目を終えて語る成長と課題、そしてキャリアプランを徹底分析【就活生向け動画】

「想像より楽しかった」スーパー新入社員のリアルな1年ハローズ新入社員が語る成長と課題スーパーの仕事は身近な存在ですが、実際に働く人のリアルな1年はあまり知られていません。今回はハローズで働く新入社員の皆さんに、この1年を振り返ってもらいました。入社して感じたこと成長したことこれからの目標スーパーの業界に興味がある就活生の方は、ぜひ最後までご覧ください。入社1年目の率直な感想「想像より楽しかった」まず聞いたのは、入社して1年働いた率直な感想です。鮮魚部門の社員は、こんな風に話してくれま ...

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【スーパー】研修内容すべて教えます！チェッカー新人が感じた「充実すぎる教育体制」とは【就活生向け動画】

【スーパー】初めての夏に緊張高まる…！青果部門の新入社員にドキドキ密着【就活生向け動画】

【スーパー】ドキドキの新店オープン！ハローズ本多聞店の開店初日に密着取材【兵庫県神戸市】

【スーパー】ぶっちゃけ人間関係は？チェッカー部門の女性社員に聞いてみた【就活生向け動画】

【入社1年目】レジ接客が大好き！チェッカー部門新入社員のお仕事に一日密着【スーパーマーケットのお仕事】