ハローズチャンネル

2024/3/9

【新卒の本音】スーパー勤務の「理想と現実」1年働いた新入社員が語るぶっちゃけ座談会

「理想と現実」新入社員が語る！ぶっちゃけ座談会今回はハローズで1年間働いた新入社員の皆さんに集まっていただき、ぶっちゃけ座談会を行ってもらいました。青果部門の永地さん、精肉部門の寺見さん、チェッカー部門の高田さん、ドライ部門の岡田さんに参加いただき、新入社員として働いた1年間を振り返ってもらいました。スーパーではたらくことをより身近に感じて頂ける座談会だと思います。就活生の皆さんはぜひ参考にしてみてください。この1年を一言で表すと？永地さん：「新しい経験」私は青果部門に配属になりましたが、旬 ...

新卒の本音・不安部門・職種紹介

2024/2/24

【若手社員の挑戦】レジ業務の実力やいかに？チェッカーコンテスト本番に密着してみた！

チェッカー2年目の挑戦チェッカーコンテストに密着！今回は、入社2年目のチェッカー部門石原さんがチェッカーコンテストに挑戦する様子を拝見させてもらいました。チェッカーコンテストでは、「レジ接客」「1分間スキャン」「包装」「サービスカウンター業務」が、それぞれレベルをチェックされます。例えば、レジ接客では、お客様とのアイコンタクトや相互確認、笑顔などが重視されるそうです。お客様が気持ちよくお買い物できるように、社員の皆さんも日々レベルアップに努めています。緊張しつつも試験本番に笑顔で頑張っている石 ...

新卒の本音・不安

2024/2/16

【就活】内定者の不安を新入社員がズバッと解決！入社前のリアルな本音とは…？｜ハローズお悩み相談会

内定者の不安を新入社員がズバッと解決！お悩み相談会今回は内定者の不安を新入社員の先輩にぶつけてもらい解決する座談会です。内定者の山砥さんと鮮魚部門の新入社員村上さんに参加してもらいました。入社を目前にした山砥さんの不安や心配事に対して、昨年の新入社員の村上さんに自分のときを思い出しながら答えてもらいました。山砥さんの心境としては、入社を前にワクワクのほうが勝っているそうですが、やはり心配なこともあるようで、村上さんにアドバイスしてもらっています。いわゆる「内定ブルー」という言葉も見聞きすることが ...

店舗・仕事紹介新卒の本音・不安

2024/2/10

【内定者研修】入社を控える大学生にリアルな心境を聞いてみた｜ドライ部門1日密着

入社を控える大学生に心境を聞いてみた！今回は、入社を控えてドライ部門で内定者アルバイトをされている山砥さんのお仕事に密着させていただきました。アルバイトとして働かれている様子を拝見させていただいたり、入社前の心境をお聞きしています。就活生の皆さんからすると、とても近い未来でもありますので参考にしていただければと思います。当日は、まず主任に指示をもらいお買い得商品を展開する「エンドの変更」をされていました。今並んでいる商品を一旦片付けて、そこに大量の商品を運んできて指定されたとおりに展開していま ...

キャリア紹介

2024/2/4

【キャリアアップ】新たな部門でチャレンジ！現役社員3名の異動前後で感じたリアルな心境とは？

キャリアアップのための部門異動異動前後で感じたリアルな心境とは？今回はハローズ内でのキャリアアップと、そのための部門異動を経験している3名の方に集まって頂き、その経緯や前後で感じたことなどを座談会でぶっちゃけていただきました。鮮魚部門チーフスーパーバイザーの木村さん、商品企画部マーチャンダイザーの村中さん、花尻店店長の山川さんに参加してもらいました。みなさんがどのような部署や職種を経験されてキャリアを積み重ねてきたのか？リアルな実情は就活生の方には将来を考える上でとても参考になると思います。ぜひ動 ...

部門・職種紹介

2024/1/29

【レジ初心者必見】カゴ入れで大切な3つのポイントとは？チェッカー歴17年のプロが実演解説！

初心者必見！スキャン後のカゴ入れのコツ今回は入社17年目のチェッカー部門SIの松村さんに、レジでスキャンしたあとの「カゴ入れのコツ」について教えてもらいました。新入社員に教えるような感じでポイントを解説してもらっています。レジ初心者の方もスーパーの仕事に興味がある方も参考になる内容だと思います。また、お買い物に行った際には、ハローズにはセルフレジもありますので思い出しながら参考にしてもらえたらと思います。 ※柔らかいものの上に重いものを置かない ※ケーキなどを縦に置かない ※卵は一旦カゴの外に出 ...

部門・職種紹介

2024/1/20

【スーパー】レジ打ちを早くするコツとは？チェッカー歴17年のベテランがコツを伝授！

レジ打ちを早くするコツを聞いてみた！今回はチェッカー部門のSI松村さんに「レジ打ちを早くするコツ」について教えてもらいました。ハローズで17年勤められているベテラン社員さんです。社員の皆さんは平均で1分間に60点もスキャンできるそうですが、松村さんは70点ほどもスキャンできるそうです。動画では小川さんに1分間でいくつの商品をスキャンできるのか？実際に挑戦してもらいました。結果は25点でしたが、その後に松村さんのアドバイスをもらい、もう一度挑戦しています。果たしてその結果は⁉ レジ打ち ...

店舗・仕事紹介

2024/1/13

【副店長歴1か月！？】部門担当から店舗全体の管理者へ！新米副店長3名の本音に迫る！

副店長なりたての３人が語るぶっちゃけ座談会今回は、副店長になりたての3名に集まって頂き、その仕事についてぶっちゃけ座談会を行ってもらいました！江崎店副店長の岡崎さん、高砂店副店長の景山さん、加西店副店長の長田さんに参加いただきました。副店長の仕事の１日の流れは？店長のルーチンワーク表があり、それをもとに副店長は行動します。朝出社したら各部門に挨拶して、まずは体調管理や部門の状態を見て回ります。その後に、売場を一周して売場の朝の立ち上げの状況を確認しながら午前中を終えます。午後からは夕方のピー ...

キャリア紹介部門・職種紹介

2024/2/3

【大公開】スーパーの副店になるまで｜現役副店長3名座談会

スーパーの副店長になるまでとは現役副店長3名のプロセスを紹介！今回は、現役副店長3名に集まって頂き、そのキャリアについてぶっちゃけ座談会を行ってもらいました！江崎店副店長の岡崎さん、高砂店副店長の景山さん、加西店副店長の長田さんに参加いただきました。そもそも副店長はどのようなお仕事を？副店長の仕事は「人・モノ・お金・時間・情報」などの経営資源と呼ばれるものをコントロールして、店舗の売上や利益を向上させたり、売場の状態管理のレベルを向上させていくといった「店長業務」を店長のもとで教わりながら遂行し ...

店舗・仕事紹介

2023/12/30

【暴露】スーパーの主任になってどう？主任なりたての3名が語るぶっちゃけ座談会

主任になりたての3人が語るぶっちゃけ座談会今回は、入社3年目から4年目の主任になりたての3名に集まって頂き、「ぶっちゃけ座談会」を行わせてもらいました。ドライ部門主任の倉田さん、チェッカー部門主任の川那邊さん、精肉部門主任の西村さんに参加してもらいました。スーパーの主任ってどんな仕事？売場や数値の管理はもちろんですが、部下の方の教育やマネジメントが主な仕事になります。 1日の仕事の流れは？部門によっても違ってきますが、基本的には、午前中に売場巡回をしてから品出しや補充、メンテナンスを行い、休憩 ...

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【スーパー】ドキドキの新店オープン！ハローズ本多聞店の開店初日に密着取材【兵庫県神戸市】

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【入社1年目】レジ接客が大好き！チェッカー部門新入社員のお仕事に一日密着【スーパーマーケットのお仕事】

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